admin

С момента создания каждая компания может претерпевать множество «поворотов судьбы»: поменять адрес своего местонахождения, изменить фирменное наименование, увеличить или уменьшить сумму уставного капитала, добавить или вовсе поменять виды деятельности, поменять руководителя организации и т.п.. Все это приводит к тому, что любая компания обязательно однажды сталкивается с ситуацией, когда необходимо внести определенные изменения в ее учредительные документы или в сведения содержащиеся в ЕГРЮЛ без внесения изменений в учредительные документы. При этом напомним, что большинство изменений сведений об организации вступают в силу именно с момента их внесения (государственной регистрации) в ЕГРЮЛ.
Изменения об организации, вносимые в реестр, условно можно разделить на две группы:

  • изменения, которые необходимо вносить в учредительные документы;
  • изменения, которые вносить в учредительные документы не обязательно.

К «неинтересным для Устава» пертурбациям в жизни фирмы можно отнести такие обстоятельства, как смена директора или, к примеру, смена учредителя, добавление или исключение ОКВЭД.
А вот такие важные в жизни организации события, как:

  • смена юридического адреса;
  • смена наименования;
  • увеличение или уменьшение уставного капитала.

обязательны для внесения их в учредительные документы и последующей государственной регистрации.
В соответствии с действующим законодательством РФ регистрация изменений, вносимых в учредительные документы, является обязательной. То же самое касается и перемен в компаниях, не касающихся учредительных документов, но зафиксированных в ЕГРЮЛ. К примеру, смена председателя в ТСЖ или смена директора в ООО никак не отразится на его Уставе, но должна быть отмечена в Едином Государственном Реестре Юридических Лиц.
Для прохождения процедуры государственной регистрации совершенных изменений, организации нужно предоставить следующий пакет документов:

  • свидетельство о регистрации юридического лица;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговых органах;
  • действующий Устав организации;
  • решение (протокол) о назначении действующего исполнительного органа организации;
  • данные об изменениях, внесенных в документы (изменения могут вноситься в форме изменений либо в форме новой редакции устава);
  • решение (протокол) утверждающее вносимые изменения;
  • дополнительную информацию, состав которой напрямую зависит от того, какие изменения будут внесены (к примеру, документы, подтверждающие новый адрес расположения или копия паспорта нового руководителя);
  • Заявление о государственной регистрации изменений вносимых в учредительные документы юридического лица, либо заявление о внесении сведений о юридическом лице содержащемся в ЕГРЮЛ и не связанных с внесением изменений в учредительные документы (формы Р13001 и Р14001 соответственно).

Для того чтобы новые данные были должным образом внесены в реестр, необходимо заполнить бланк заявления, заверить свою подпись у нотариуса, приложить комплект документов, подтверждающих обоснованность вносимых изменений. Этот пакет документов необходимо представить в регистрирующий орган.
После прохождения данной процедуры предприятие получит лист записи о регистрации произошедших изменений, новую редакцию учредительных документов, прошедшую регистрацию, и непосредственно выписку, подтверждающую, что были внесены изменения в Устав.
Наша компания поможет Вам безошибочно произвести указанные изменения, в том числе произвести такую процедуру как смена учредителей предприятия.
Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию по вопросам внесения изменений в учредительные документы и ЕГРЮЛ в нашем офисе, по телефону или через форму обратной связи. Мы вам обязательно поможем.